Supervision und Coaching

Zwei Menschen durch einen Kreis verbundenNeben der psychologischen Beratung bieten wir Supervision und Coaching für Menschen im beruflichen Kontext.

Diese Beratungsformate richten sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. Sie können sowohl von Selbstständigen als auch von Angestellten in Anspruch genommen werden. Dabei ist es egal, ob jemand in Voll-zeit oder Teilzeit arbeitet oder ehrenamtlich aktiv ist.

Supervision hilft Ihnen:

  • Arbeitsabläufe zu verstehen, zu strukturieren und besser zu bewältigen
  • die Kontakte zu Kollegen oder Klientel zu reflektieren und zu verbessern
  • eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu erreichen
  • ein Burnout zu verhindern oder zu bewältigen
  • eigene Handlungsmuster zu verstehen und seine Kompetenzen zu erweitern
  • den Austausch mit Kollegen zu nutzen und eine gegenseitige Unterstützung zu fördern

Coaching hilft Ihnen:

  • die Anforderungen am Arbeitsplatz besser zu bewältigen
  • effektives und systematisches Vorgehen zu erweitern
  • strategisch besser zu planen
  • blockierende Sicht- und Handlungsweisen abzulegen
  • strukturelle und kommunikativ Kompetenzen zu optimieren

An wen richtet sich das Angebot?

Grundsätzlich steht das Angebot natürlich allen Menschen offen, die auf der Suche nach Begleitung auf ihrem Berufsweg sind. Einen Schwerpunkt legen wir auf Personen, die im sozialen Bereich tätig sind sowie in Kirchengemeinden oder kirchlichen Einrichtungen.

Supervision oder Coaching – was ist das richtige Angebot für Sie?

Das Angebot von Supervision und Coaching steht sich inhaltlich sehr nah. Wir unterscheiden trotzdem beide Begriffe, um dem Ursprung beider Formate Rechnung zu tragen.

Die Supervision stammt ursprünglich aus dem sozialen Bereich. Sie wurde entwickelt, um Beratern, Sozialarbeitern oder Therapeuten einen Reflexionsraum für die Klientenkontakte zu bieten und eigene Handlungskompetenzen zu erweitern.

Das Coaching hingegen kommt aus dem wirtschaftlichen Bereich und galt vorrangig der Personalentwicklung von Führungskräften.

Unser Ansatz

Ebenso wie wir im beraterischen Bereich unterschiedliche Ansätze nutzen (systemische, tiefenpsychologische oder verhaltenstherapeutische Ansätze), nutzen wir die Verbindung von supervisorischen und Coaching-Elementen um ein effektives Angebot zu ermöglichen.

Daniela Lang – Beraterin, Coach und Supervisorin

Das Angebot wird von Daniela Lang durchgeführt. Sie hat langjährige Erfahrung als Coach und Supervisorin von Einzelpersonen und Gruppen. Darüber hinaus berät sie Organisationen und hilft bei der Entwicklung von Strukturen und Prozessen.

Im Gegensatz zu unserem psychologischen Beratungsangebot, das auf Spendenbasis läuft, bieten wir Supervision und Beratung gegen Bezahlung an.

Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern bei uns. Probetermine sind jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Sie!

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